• 领导力发展

    bet36体育投注的学校从2003年开始培养自己的领导者,当时他们从美国银行获得了一笔赠款,用于设立一个新职位:领导力发展主任. 当时的校长威尔玛·汉密尔顿预计,由于退休,未来会有相当大的变化. 她认识到,学区需要更加积极主动地为有抱负的领导者制定深思熟虑的职业发展道路和强有力的领导力规划.

  • 领导力学院

    项目宗旨:为优秀人才提供高质量的培训项目, 通过有效的职前培训和在职评估和支持,培养有抱负的管理人员.

    领导学院是成为bet36体育投注管理者的第一步. 有抱负的领导者必须申请并被录取. 符合资格, 候选人必须有教育领导证书, 顺利通过FELE考试, 以及三年有效的教学经验.

    这个为期两年的项目旨在帮助教师成为成功的校长助理 教育领导力专业发展 但除此之外,还要为他们提供 实际经验和培训.

    领导学院的学员参与专业发展,包括与州领导标准和地区领导能力相一致的领导能力和技术培训. 该项目旨在培养未来的学校领导成功管理他们的时间,以便有效地担任 教学领导, 人力资本管理者 而且 组织/系统领导人.

    申请将在bet36体育投注领导能力发展的网站上提供. 如果您有任何问题,请发邮件给领导力发展总监卡罗尔·凯·布朗 CarolKay.Brown@sarasotacountyschools.网.